自2015年修身堂健康产业集团与北京同仁堂化妆品有限公司建立战略合作，创建碧无痕品牌以来，碧无痕的发展稳如磐石，坚守做我国修复品牌的初心，同时也确定了全国“百城万店”布局的发展战略。

为了扎扎实实，走好每一步，碧无痕品牌以人才精英化战略为驱动，向管理要效率，进一步实现专业修复人才培养的逐步升级。

目前，我国经济面临转型挑战，经济发展速度放缓下行。而产后修复市场中发展起来的专业修复机构也面临着升级发展的命题。随着产后女性健康意识的加强，对修复效果、专业度、舒适度、服务的要求也在不断增加，我国专业修复行业正迎来快速发展。

在以碧无痕品牌为代表的专业修复品牌驶向快车道的过程中，随着全国各地重点城市的布局，各加盟机构的人才问题是其战略升级，构建未来核心竞争力的重要驱动力。

A修身堂商学院为碧无痕品牌提供专业人才储备与培养

为满足全国产后女性修复需求，提升修复行业的整体技术水平，修身堂健康产业集团与北京同仁堂化妆品有限公司共同成立了修身堂商学院，作为碧无痕品牌的专业教育培训体系，修身堂商学院具有完善的教育系统，将为国内外修复领域、大健康产业提供技能培训、营销培训、运营管理培训、素质教育、人才输出，同时为碧无痕各加盟合作伙伴提供人才储备与培养。

B顺应产后女性多元化需求带动从业人员共同进步

近年来，我国产后女性中高端消费群体逐渐形成，对产后皮肤管理和身材管理的需求日益旺盛，也愈发呈现多元化、个性化、差异化的趋势。消费需求升级的背景下，修复师这一人才更加迫切需要符合专业要求，全国修复加盟连锁机构亟需熟练掌握修复专业知识、仪器保养、会拓客、在营销技巧、职业素质高的修复人才，从而带动所属修复机构乃至整个行业中从业人员的共同进步。

C以汇聚人才培养人才为品牌发展的源动力

修身堂商学院是国内专业修复品牌——北京同仁堂碧无痕修复品牌的专业培训机构，汇聚人才、培养人才一直是修身堂商学院发展的原动力。修身堂商学院精心打造的实战课程受到了广大加盟合作伙伴的欢迎，学员在学习中实践，在实践中不断的积累经验，逐步奠定碧无痕品牌修复领域专业化、品牌化门店基础。

D人才精英化战略为核心注入雄厚师资力量

碧无痕修复品牌以人才精英化战略为核心，设置了高标准的人才培养、输出、选用机制以及引入业界培训讲师。在过去几年里，碧无痕先后与韩国BiobeautechCo.，Ltd.公司、瑞士PaulNiehans国际集团达成战略合作；大量国内外科研集团、和皮肤领域行业精英加入碧无痕品牌，为修身堂商学院注入了雄厚的师资力量。

此外，碧无痕品牌还拥有日渐完善的培训体系，碧无痕的高级培训讲师定期到全国各培训机构进行巡讲，搭建了全国范围内的学习平台、组织了各项多元化、多形式的培训项目。对迅速成长的专业修复师们，碧无痕品牌还提供了具有竞争力的薪酬体系，以及广阔的发展空间和晋升通道。

E以顾客为中心以人才为基石产教结合

在人才的吸引、发展方面，企业文化发挥着重要的作用，的企业文化可以凝聚人、塑造人、激励人。碧无痕品牌非常重视企业文化建设，不断结合国内外名企管理经验，结合专业修复师这一新兴职业的发展特点，并基于碧无痕品牌自身的实践经验加以总结提炼，形成了具有特色的企业文化——以顾客为中心，以人才为基石，将技术创新与人才培养产教结合。

“知识就是力量，人才就是未来”，当今世界从国际看，发达国家都在实施人才强国战略；从国内看，我国产后修复行业发展进入了加快从消费驱动、投资驱动向创新驱动转变的新阶段，“创新驱动实质上是人才驱动”。未来，碧无痕品牌将继续布局和推进人才精英化战略的落地，吸纳国内外专业修复人才，铸就碧无痕品牌可持续性发展的竞争力。

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